K. Sieruga: Płeć piękna na pokład!

Płeć piękna na pokład!

Drogie Dziewczyny, Kobiety, Koleżanki – cała Płeć Piękna,

Wzywam nas na wspólny pokład!

Na początek, chciałabym życzyć nam samoakceptacji i wielkiej życzliwości względem samych siebie! To co najważniejsze – nie życzę nam tego w Dzień Kobiet, życzę nam tego w każdej chwili życia. Miejmy w sobie przyjaciółkę, która będzie nas wspierać i rozumieć niezależnie od trudności, które nas napotkają.

Dlaczego o tym piszę? W dzisiejszych czasach żyjąc w świecie, który rozwija się
w zatrważającym tempie – co chwilę rodzą się nowe dziedziny nauki. Jest to piękne, ponieważ wystarczy nacisnąć „klamkę”, aby otworzyły się dla nas nowe drogi. Niesie to niestety ze sobą pewne wyzwania – potrzebę bycia na bieżąco, czy też presję, którą zaczynamy jako ludzie nakładać na siebie, zapominając często, że nikt z nas nie jest w stanie być ekspertem w każdej dziedzinie. Dlaczego kieruję ten artykuł głównie do nas – kobiet? Tutaj słowo wyjaśnienia.

Powodem nie jest stronniczość, czy wewnętrzne przekonania. Robię to dlatego, że sama jestem kobietą i w pełni zdaję sobie sprawię, jakie mamy uwarunkowania biologiczne. Potrafimy być zdeterminowane i pewne siebie, ale czasami potrafimy również nie mieć odwagi. Naturalne
i prawidłowe zjawisko, lecz jaki może mieć to wpływ?

Istnieją w dzisiejszych czasach zawody, które charakteryzują się większym odsetkiem mężczyzn pracującym w danej branży, niż kobiet. Przyczyny tego mogą być różne, jednak chciałabym Was zachęcić i pokazać Wam jedną z dziedzin, która naprawdę wyczekuje na nas – Kobiety. Jest to obszar cyberbezpieczeństwa.

Bardzo często pierwsza myśl, która przychodzi nam ludziom do głowy słysząc „Cyber” jest fakt, że pożądane są tu umiejętności techniczne i operacyjne. Jak najbardziej - jest to prawda, lecz czy obrona przed cyberzagrożeniami opiera się tylko na skanowaniu incydentów, tworzeniu architektury bezpieczeństwa, czy analizie podatności?

Bezpieczeństwo cyfrowe jest praktyką, której celem jest ochrona informacji.  Aby sieć zabezpieczeń działała w sposób efektywny potrzebne jest szereg procesów, z których wiele bazuje na umiejętnościach miękkich lub procesowych. Zarówno jednostki publiczne, jak
i prywatne operują na co dzień niezliczoną ilością danych. Co za tym idzie, im większa liczba przetwarzanych informacji, tym większa ilość procesów tworzona jest celem ich zabezpieczenia. Poza zespołami hakerskimi oraz tymi, które tworzą zabezpieczenia w organizacjach - istnieją liczne piony, które wręcz czekają na Kobiety (ale i nie tylko).

Audyt, kontrola biznesowa, aspekty prawne, szkolenia – czy brzmi to operacyjnie? A no właśnie! Są to nieliczne przykłady dziedzin tworzących „cyber-bezpieczny” świat. Pamiętajmy, że aby zabezpieczenia mogły być tworzone potrzebne są również procesy wspierające. Jak stworzyć dobre zabezpieczenie, jeśli nie mamy wiedzy, jak uregulowana prawnie jest ochrona danych? W jakim celu budować architekturę, jeżeli w przypadku ataku phishingowego pracownik nie podejmie próby weryfikacji otrzymanej wiadomości? Kluczem dojrzałości organizacji od strony zabezpieczeń są stosowane rozwiązania, ale także ludzka świadomość.Pamiętajmy, że to człowiek może finalnie okazać się najsłabszym, ale też najmocniejszym ogniwem. Nieodłącznym elementem dziedziny, do której gorąco Was zachęcam jest ład korporacyjny. Jak łatwo zauważyć, wszystkie działania IT wymagają procesów kontrolnych, a przy tym niezależnych i rzetelnych audytorów. Co więcej, czym byłaby nawet najbardziej zaawansowana sieć zabezpieczeń, jeśli nie będzie wykonana podstawowa analiza ryzyka?

Odpowiedzmy więc sobie teraz na pytanie - czy na pewno jesteśmy w stanie stworzyć cyberbezpieczny świat, jeśli nie zadbamy o procesy wspierające?

Właśnie te procesy są świetnym rozwiązaniem, jeśli nie czujemy się wystarczająco silni
w operacjach. Jako audytorka, szkoleniowiec i osoba, która na co dzień zarządza ryzykiem, otwarcie mogę powiedzieć – nie posiadam umiejętności programowania, ale mimo wszystko dokładam swoją cegiełkę to dziedziny cyberbezpieczeństwa, w której pracuję. Pragnę zachęcić również Was! Często jako Kobiety mamy obawy przed wejściem w nieznane, nie wierzymy w swoje umiejętność, brak nam pewności siebie – odważmy się. Wybierzmy ścieżkę, w której naprawdę potrzebne są umiejętności miękkie, mediatorskie czy procesowe.

Dostrzeżmy w sobie wartość pożądaną na rynku, odważmy się działać! Tym samym, życzę nam zbudowania wspólnego Cyber – bezpiecznego pokładu!

BIO - Karolina Sieruga

W branży Cyber specjalizuje się w audytach procesów wewnętrznych, zarządzaniem ryzykiem niefinansowym oraz prowadzeniem szkoleń.Ma na swoim koncie ukończone studia MBA, status certyfikowanego audytora ISO 27001, a także - Corporate Readiness Certificate 
z zakresu cyberbezpieczeństwa.Jednym z jej zainteresowań jest Compliance, czyli zapewnienie zgodności działalności organizacji z prawem. Zawodowo - Senior Business Control Officer w ING Hubs Poland oraz szkoleniowiec. Prywatnie – przedstawicielka Cyber WomenCommunityoraz miłośniczka narciarstwa i górskich wędrówek.

W przypadku zainteresowania szkoleniem –zaprasza do kontaktu: [email protected].